ข่าวเชือก| การเยือนของมหาวิทยาลัยเกษตรมณฑลซานตงต่อองค์กรและฐานการจ้างงานและการฝึกงานเผยกิจกรรมที่ประสบความสําเร็จใน Ropenet Group

ในช่วงบ่ายของวันที่ 13 พฤษภาคมมหาวิทยาลัยเกษตรมณฑลซานตงได้เยี่ยมชมองค์กรและการพัฒนางานและการเปิดตัวฐานการปฏิบัติการจ้างงานประสบความสําเร็จในกลุ่ม Ropenet Yue Yuanbin หัวหน้าคณะกรรมการพรรคและฝ่ายองค์กรของมหาวิทยาลัยเกษตรมณฑลซานตงเจียงฟางรองผู้อํานวยการสํานักวิชาการไจ้หงฮัวคณบดีคณะภาษาต่างประเทศซุนฮุ่ยหมินคณะกรรมการพรรคของโรงเรียนภาษาต่างประเทศและผู้นําโรงเรียนอื่น ๆ รวมถึงประธานกลุ่ม Ropenet, Shen Ming, ประธาน Qiu Yanping และรองประธานบริหาร Zuo Longfeng รองประธานฝ่ายการตลาด Li Li รองประธานฝ่ายการเงิน Shi Xiaoyun และผู้บริหารกลุ่มอื่น ๆ เข้าร่วมงานซึ่งมี Yu Cuicui ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่ม

ก่อนอื่นผู้นําโรงเรียนได้เยี่ยมชมหอแสดงวัฒนธรรมและศิลปะ Ropenet และได้เรียนรู้เกี่ยวกับภาพรวมการพัฒนาของกลุ่ม Ropenet การก่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรการกระจายธุรกิจทั่วโลกนวัตกรรมเทคโนโลยี Ropenet และความต้องการความสามารถและเนื้อหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องซึ่งเสริมสร้างความเข้าใจที่ครอบคลุมของผู้นําโรงเรียนเกี่ยวกับอุตสาหกรรม Ropenet ความรู้ดังกล่าวทําให้เข้าใจถึงการกระจายธุรกิจทั่วโลกและธุรกิจนําเข้าและส่งออกที่ดําเนินการด้วยตนเองของ Rupnet Group และในขณะเดียวกันก็ช่วยเพิ่มการสื่อสารระหว่างมหาวิทยาลัยและองค์กรและมีบทบาทในการเพาะปลูกและการจ้างงานที่มีความสามารถที่ครอบคลุม

ต่อมาทั้งสองฝ่ายได้ดําเนินการอภิปรายเชิงลึกและแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับโรงเรียนองค์กรการแลกเปลี่ยนทางวิชาการการฝึกอบรมความสามารถการแบ่งปันทรัพยากรและการฝึกงานและการจ้างงานของนักเรียน มหาวิทยาลัยเกษตรซานตงเป็นแหล่งกําเนิดของการปลูกฝังนักเรียนและนักศึกษา มีข้อดีของการศึกษาขั้นพื้นฐานและการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง ในฐานะที่เป็นฐานการวิจัยและพัฒนาของตาข่ายเชือกในประเทศจีน Ropenet Group มีข้อได้เปรียบที่เป็นเอกลักษณ์ในด้านการวิจัยและพัฒนาและการประยุกต์ใช้ตาข่ายเชือก ข้อดีและทรัพยากรร่วมกันสร้างแพลตฟอร์มการจ้างงานให้ความร่วมมือในการฝึกอบรมบุคลากรการเชื่อมโยงอุตสาหกรรมมหาวิทยาลัยการวิจัยและสาขาอื่น ๆ ปลูกฝังความสามารถในอุตสาหกรรมที่มีคุณภาพสูงและระดับสูงและมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจของสังคม!

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีการพัฒนาที่ขับเคลื่อนด้วยความสามารถ Ropenet Group ยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนาความสามารถที่ "มุ่งเน้นคน" เสมอ ใส่ใจกับการฝึกอบรมความสามารถ และกระตุ้นให้องค์กรและบุคคลผ่านระบบการฝึกอบรมความสามารถเสียงและระบบการพัฒนาอาชีพ และมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนความได้เปรียบของมนุษย์ให้กลายเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันขององค์กรและข้อได้เปรียบในการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถของกลุ่มโครงสร้างยังคงฉีดพลังงานจลน์ใหม่ๆ เข้าสู่การพัฒนาอย่างรวดเร็วขององค์กร ตระหนักถึงการพัฒนาร่วมกันของพนักงานและองค์กรและให้การรับประกันความสามารถที่แข็งแกร่งสําหรับการตระหนักถึงความฝันสุทธิเชือก